Discussion paper
Gespeichert in:
Personen und Körperschaften: | |
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Titel: | Discussion paper/ Rationality & Competition, CCR TRR 190 |
Erscheinungsverlauf: | No. 2 (January 2017) [?]- |
veröffentlicht: |
München, Berlin
Collaborative Research Center Transregio 190
[2017?]
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Schlagwörter: | |
Format: | Elektronische Schriftenreihe Monographische Schriftenreihe |
Sprache: | Englisch |
Ergebnisse weiter eingrenzen
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"No man is an island": an empirical study on team formation and performance (2023)
veröffentlicht 2023
In Bestand: Discussion paper -
2
Active learning improves financial education: experimental evidence (2018)
veröffentlicht 2018
In Bestand: Discussion paper -
3
Additional career assistance and educational outcomes for students in lower track secondary schools (2017)
veröffentlicht 2017
In Bestand: Discussion paper -
4
Aggregate information and organizational structures (2018)
veröffentlicht 2018
In Bestand: Discussion paper -
5
Aggregate information and organizational structures (2022)
veröffentlicht 2022
In Bestand: Discussion paper -
6
Aging, proximity to death, and religiousness (2020)
veröffentlicht 2020
In Bestand: Discussion paper -
7
Aiding applicants: leveling the playing field within the immediate acceptance mechanism (2021)
veröffentlicht 2021
In Bestand: Discussion paper -
8
Alcohol and short-run mortality: evidence from a modern-day prohibition (2021)
veröffentlicht 2021
In Bestand: Discussion paper -
9
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Antitrust and (foreign) innovation: evidence from the Xerox case (2023)
veröffentlicht 2023
In Bestand: Discussion paper -
12
Approximate Bayesian implementation and exact maxmin implementation: an equivalence (2022)
veröffentlicht 2022
In Bestand: Discussion paper -
13
Approximate expected utility rationalization (2018)
veröffentlicht 2018
In Bestand: Discussion paper -
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Attempting to detect a lie: do we think it through? (2023)
veröffentlicht 2023
In Bestand: Discussion paper -
17
Attracting profit shifting or fostering innovation?: on patent boxes and RD subsidies (2022)
veröffentlicht 2022
In Bestand: Discussion paper -
18
Automatability of occupations, workers' labor-market expectations, and willingness to train (2023)
veröffentlicht 2023
In Bestand: Discussion paper -
19
Aversion to hiring algorithms: transparency, gender profiling, and self-confidence (2022)
veröffentlicht 2022
In Bestand: Discussion paper -
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