Regionale Fachkräftesicherung durch Rück- und Zuwanderung: Der Beitrag von Rück- und Zuwanderungsinitiativen zur Resilienz ostdeutscher Regionen

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften:	Esch, Stefan (VerfasserIn), Müller, Bernhard (AkademischeR BetreuerIn, Sonstige), Kinder, Sebastian (Sonstige), Everts, Jonathan (Sonstige), Technische Universität Dresden (Grad-verleihende Institution)
Weitere Verfasser:	Müller, Bernhard [AkademischeR BetreuerIn] • Müller, Bernhard [Sonstige] • Kinder, Sebastian 1974- [Sonstige] • Everts, Jonathan [Sonstige]
Hochschulschriftenvermerk:	Dissertation, Dresden, Technische Universität Dresden, 2016
Format:	E-Book Hochschulschrift
Sprache:	Deutsch
veröffentlicht:	Dresden Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden 2017 Dresden Technische Universität Dresden 2017 Dresden Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e. V. (IÖR) 2017 Dresden Technische Unversität Dresden
Gesamtaufnahme:	Leibniz-Institut für Ökologische Raumentwicklung: IÖR-Schriften ; Band 71
Schlagwörter:	Fachkräfte Regionaler Arbeitsmarkt Regionale Arbeitsmobilität Binnenwanderung Rückwanderung Regionalpolitik Ostdeutschland Fachkraft Demographie Resilienz Migration Regionalentwicklung Hochschulschrift Deutschland > Arbeitsmobilität > Zuwanderung > Rückwanderung > Fachkraft > Arbeitskräftemangel
Quelle:	Verbunddaten SWB Lizenzfreie Online-Ressourcen
Lizenz:	Urheberrechtsschutz 1.0