Eintrag weiter verarbeiten
Arbeitsrecht in China, (Teil 2): soft-law oder Steuerung?
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | China aktuell 32(2003), 11, Seite 1354-1364 |
---|---|
Personen und Körperschaften: | |
Format: | E-Book-Kapitel |
Sprache: | Deutsch |
veröffentlicht: |
2003
Online-Ausgabe. 2020 |
Gesamtaufnahme: |
China aktuell, 32(2003), 11, Seite 1354-1364
|
Schlagwörter: |
Volksrepublik China
> Recht
> Arbeitsrecht
> Rechtsnormen
> Soft law (Völkerrecht)
> Systemtransformation
> Personalpolitik
> Arbeitsbedingungen
> Entwicklungsperspektive und -tendenz
People's Republic of China
> Law
> Labour law
> Laws/legal regulations
> Soft law (international law)
> Systems transformation
> Personnel policy
> Employment conditions
> Development perspectives and tendencies
Auslegung von Rechtsnormen
> Arbeitskonflikt
> Arbeitskultur
> Kündigung von Beschäftigungsverhältnissen
> Lohn
> Arbeitszeit
> Sozialabgaben
> Gewerkschaft
> Sanktionen
> Anwendung
|
Quelle: | Verbunddaten SWB Lizenzfreie Online-Ressourcen |
ISSN: |
2699-8319
|