The relationship between transformational leadership and work engagement: moderated mediation roles of psychological ownership and belief in just world

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Veröffentlicht in:	Organization management journal 19(2022), 2, Seite 47-59
Personen und Körperschaften:	Nurtjahjani, Fullchis (VerfasserIn), Batilmurik, Ridolof Wenand (VerfasserIn), Puspita, Ayu Fury (VerfasserIn), Fanggidae, Jappy Parlindungan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Batilmurik, Ridolof Wenand [VerfasserIn] • Puspita, Ayu Fury [VerfasserIn] • Fanggidae, Jappy Parlindungan [VerfasserIn]
Format:	E-Book-Kapitel
Sprache:	Englisch
veröffentlicht:	2022
Gesamtaufnahme:	Organization management journal, 19(2022), 2, Seite 47-59
Schlagwörter:	Public sector Transformational leadership Work engagement Psychological ownership Belief in just world Aufsatz in Zeitschrift Public sector Transformational leadership Work engagement Psychological ownership Belief in just world
Quelle:	Verbunddaten SWB Lizenzfreie Online-Ressourcen
ISSN:	1541-6518
Lizenz:	Namensnennung 4.0 International (CC BY 4.0)