Eintrag weiter verarbeiten
Culture specific and cross-culturally generalizable implicit leadership theories
Gespeichert in:
Zeitschriftentitel: | The Leadership Quarterly |
---|---|
Personen und Körperschaften: | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |
In: | The Leadership Quarterly, 10, 1999, 2, S. 219-256 |
Format: | E-Article |
Sprache: | Englisch |
veröffentlicht: |
Elsevier BV
|
Schlagwörter: |
Umfang: | 219-256 |
---|---|
ISSN: |
1048-9843
|
DOI: | 10.1016/s1048-9843(99)00018-1 |